【三甲迎评在路上】市人民医院召开等级医院评审再动员再部署会议

刘玥廊坊市医院

9月26日上午，市人民医院召开等级医院评审再动员再部署会议，党委书记凌少奎、院长陈光、副院长胡建忠、总会计师李庆昆、纪委书记张振宗、副院长冯双利、贾子超出席会议，全院中层干部共计200余人参会，会议由党委书记凌少奎主持。

陈光指出，等级医院评审事关医院未来发展大局，事关全体职工切身利益，是医院面临的又一次重大考验。全院各部门要把等级评审工作作为一项重要的政治任务来抓，做到知行合一，把事业放心上，把责任扛肩上。他强调，科室负责人要明确职责任务，落实上级部署，切实提高工作的主动性和能动性。勇担当、勤思考，熟悉标准，把握内涵，完善和规范科室管理和从业行为，完善各类管理规章制度，加强重要指标的考核管理；要以问题为导向，立行立改。各科室要结合内审专家组反馈的问题，精准掌握等级评审标准实施细则，将其作为医院常态化的管理内容长期执行下去，按照评审要求逐项整改，齐抓共管确保工作取得实效；要下定决心，狠抓落实，为实现目标全力冲刺。市人民医院的干部职工队伍，是一支能打硬仗、能攻难关、能挑重担的队伍，在三甲复审这一历史性考验的关键时刻，全院上下要团结一心，再接再厉，继续发扬无私奉献、顽强拼搏的精神，举全院之力优质高效地完成迎评冲刺阶段的各项工作任务，争取一举通过等级复审。

胡建忠指出，要将抓好等级医院评审与抓好疫情防控视为“两手抓，两手硬”的常态化工作。及时发现和消除各类安全隐患，切实把各项安全生产工作落实到位。

李庆昆结合评审工作，重点传达了《关于新增和修订部分医疗服务价格项目的通知》文件精神，要求各科室要紧密结合等级医院评审工作标准，将医疗服务价格收费工作做实、做细，做到应收尽收，不超收也不漏收。

张振宗指出，评审办作为等级医院评审工作的指挥调度中心，要对评审工作做到有指导、有检查、有督办，针对督导检查中不合格项目下发整改通知单，对未在期限内完成整改的科室进行全院通报，必要时启动问责机制。各科室要认真整改，明确责任，清楚各自在评审过程中应承担的具体任务，做到有计划、有进度、有落实。

冯双利提出四点要求：一要增强责任感与使命感，把思想统一到以评促建的总体部署上来，实现对医院工作全方位的检查、评估和促进，提高综合竞争力，进一步加快医院发展。二要以平和的心态看待等级评审工作，克服畏难情绪、盲目乐观情绪、侥幸心理、漠不关心心理等，硬对硬，实打实，客观面对问题，从容沉着应对评审专家的提问。三要针对存在问题，对照标准，落实责任，查缺补漏，建机制、建制度、建流程。四要协同合作，统筹推进。要将创建工作的共识转化为具体行动，找标杆、立典型，全员参与、全院覆盖，争取以优异成绩，顺利通过等级医院评审工作。

贾子超针对岗位职责、心肺复苏理论知识和实际操作、不良事件上报等应全员知晓的共性问题和门诊、医技、临床等科室在检查中存在的实际问题，进行一一列举强调，他表示全院上下要把该项工作放到政治高度，要着眼于问题，把问题弄清楚，整改要彻底，以最坚定的决心、最坚决的态度、最有力的措施，确保评审工作一次性达标。

凌少奎做总结发言。他强调，医院等级评审是提升医院形象、打造医院品牌的一张重要名片，承载着医院70余年发展的历史重托，承载着廊坊人民对市人民医院的期望。当前，迎评工作已进入冲刺阶段，全院干部职工要从思想上、认识上、行动上高度重视，营造浓厚氛围，切实将三甲评审工作“抓在手上、扛在肩上、放在心上”。针对当前工作中存在的问题，他指出，一要严明纪律，强化责任。把握时间节点，明确职责，全员参与，保质保量完成工作任务，确保医院等级评审工作取得实效。二要脚踏实地，深学笃用。从应知、应会、应做、应配、应改入手，完善创建清单，学标准、找差距、补短板、强弱项、抓落实；三要统一思想，提高认识。全院上下定不辱使命，全力以赴，以更加昂扬的斗志、坚定的信心、扎实的作风、临战的状态，决战决胜等级医院评审攻坚战。

来源：院办室

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