2月25日，我院成功举办医院第八期科研创新能力培训班。副院长薛增明以《如何利用现有资源做科研—临床数据库的建立和科研产出》为课题，从为什么做科研、建立具有专科特色的数据库、CRF表的数据收集、数据库产出课题及文章、心血管病研究所及冠心病精准治疗重点实验室及经验总结六个方面介绍了如何利用现有资源进行科研以及做科研的体会和相关经验。
他强调，科研创新是医院发展的利器，医院临床医疗水平的提高、学科建设、中青年骨干和学术带头人的培养，在很大程度上有赖于科研工作的发展；高水平SCI论文也是医院学科影响力、学科水平评价指标体系的重要组成部分。只有增强创新能力，促进医学科技成果创新，才能更好的惠及患者。做科研一定要具有实用性，要遵循科研诚信，切勿急功近利、好高骛远，通过科研培训把学习和研究氛围传递给年轻人。
近年来，为了提高医院科学研究水平，提升医务人员尤其是中青年业务骨干的科研设计能力，拓展科研思维，促进科研成果转化，提高医学科技论文撰写质量，精选科研内容，坚持每月一期进行培训。2021年共组织开展7期科研创新能力培训，并对每期问卷调查进行认真总结。大家一致认为科研培训很有必要性，更新了培训人员科研创新理念，提高了创新意识，开阔了创新视野，明晰了创新思路。2022年薛院长又精心挑选了更加深入的培训内容，培训形式也由之前的全视频培训转变为科研团队现场授课穿插视频的培训形式，学术氛围更浓厚，现场气氛更活跃，培训效果更明显。
来源：科研部
作者：柴洪玉
