我院保卫科在市消防支队的指导下，详细制定了“四个能力”建设方案，细化了消防组织机构，完善了各项消防制度，并多次组织医护人员学习“四个能力”知识、观看“四个能力”相关视频资料、组织实战灭火疏散演练。为提高我院医护人员消防宣传自我教育培训能力，保卫科还定期在全院范围内开展消防宣传教育，重点工种人员要参加消防培训;消防设施器材设置了规范、醒目的标识，用文字或图例标明操作使用方法;在重点部位、重要场所和疏散通道、安全出口设置“提示”和“禁止”等消防标语。切实做到“消防设施标识化、消防常识普及化”。落实消防教育培训制度，员工普遍达到“懂本岗位火灾危险性、懂火灾扑救方法、懂预防火灾的措施，会报火警、会扑救初起火灾、会逃生自救”的要求。通过营造浓厚的消防常识学习、宣传氛围，有效提高了医院整体消防工作水平。
加大督导力度 提高消除火灾隐患能力
为培养医护人员消防安全的思想意识和提高消除火灾隐患能力，医院专门组建了一支防火巡查队，由保卫科负责管理、督导，各部门密切配合，切实做到“安全自查、隐患自除”。消防安全管理人具体负责本单位的消防安全管理，督导落实消防工作制度，每月定期开展一次全院消防安全检查。巡查方面，营业期间每两小时进行一次防火巡查，夜间每小时由7名巡查人员开展全院防火巡查。目前，每个岗位的员工都能熟悉本岗位的火灾危险性，在班前班后对本岗位进行防火检查。重点检查安全出口疏散通道是否畅通、消防设施器材是否完好有效、有无违章用火用电的情况、控制室值班人员是否在位等，检查过程中发现任何隐患及时进行处理，并登记在巡查记录表上，下发隐患整改通知书，监督整改消除火灾隐患并按期进行复查，确保将消防责任落实。
同时，我院建设了现代化的消防控制室，能够对全院的消防设施进行远程联动控制，并配备4名人员持证上岗，做到24小时2人值班，且熟悉全部自动消防设施，熟练掌握火警处置及启动消防设施设备的程序和方法，为消防安全提供了有力保障。
组织消防演练 提高起初火灾扑救能力
结合我院实际情况，制定了灭火和应急疏散预案并定期组织开展演练。每隔3个月组织开展一次消防演练，演练由消防安全管理人纪检书记冯继海为总指挥，由保卫科负责计划组织、实施部署，严格按照医院灭火疏散预案进行演练，对演练过程中发现的问题在演练结束后及时进行总结，并对表现好的集体和个人给予奖励和表彰，同时对不足之处进行整改完善。通过演练使每名工作人员都能熟练掌握基本灭火和逃生技能，熟悉自己在“预案”中的职责，相互协调密切配合，一旦发生火灾事故能在1分钟内形成第一灭火力量，3分钟内形成第二灭火力量，有效组织初起火灾。
合理安放标示 提高人员疏散逃生能力
切实做到“能火场逃生自救、会引导人员疏散”。我院合理设置火灾事故应急照明和疏散指示标志、疏散示意图等，视情况配置应急手电、逃生面具、自救绳等逃生自救器材，定期开展疏散逃生演练;员工普遍掌握火场逃生自救基本技能，熟悉逃生路线和引导人员疏散程序，确保一旦发生火灾，能够及时组织在场人员安全疏散。
