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我院举办2013年新员工岗前培训

2013-08-23

为使新员工尽快适应工作环境,了解医院的制度、规章、个人福利待遇等,对医院文化产生认同感、归属感,人力资源部于8月22日组织党政综合办公室、医务部、护理部、投诉咨询中心、感染管理科、安全保卫部等七个部门,对我院2013年新入职员工进行了岗前培训。

参加此次培训的新员工共69人,由相关部门就医院建设与发展、医院文化理念、人事管理制度、劳动纪律、聘用人员待遇、医德医风建设、医德医风考评制度、医院感染诊断监测报告、传染病法、职业安全防护、医务人员手卫生、火灾救助的基本常识、消防安全“四个能力”等知识进行了培训。新员工认真听课,认真记录,收获很大,并以100%的合格率通过了培训考试。

通过培训大家认识到,要成为一名合格的医务工作者,必须认真学习,踏实工作,勇于奉献,要爱医院、爱岗位、爱患者,树立大局意识、责任意识,以“谨以纤毫”的工作作风,达到“德高术精,止于至善”的医学境界,让青春在岗位上闪光,在工作中实现自己的人生理想,为廊坊市人民医院的的又好又快发展做出应有的贡献。

(人力资源部于似玥 供稿)


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