为进一步深入推进绩效调整管理步伐,深化内部绩效考核机制,发挥绩效考核的激励机制,学习借鉴兄弟医院的成功经验。2013年11月3日,我院邀请了山东省千佛山医院绩效办黄鹤妹主任来院讲授绩效管理成本核算的原理和方法。
黄主任凭借丰富成功的医院绩效管理经验,向大家介绍了进行医院成本核算的有效手段和主要环节,并就加强医院建设科室成本核算体系,利用成本核算进行绩效分析、综合目标考核,促进医院经营管理等方面做了深入细致的讲解。
院领导班子成员,全院各科室主任、护士长参加了培训。
为进一步深入推进绩效调整管理步伐,深化内部绩效考核机制,发挥绩效考核的激励机制,学习借鉴兄弟医院的成功经验。2013年11月3日,我院邀请了山东省千佛山医院绩效办黄鹤妹主任来院讲授绩效管理成本核算的原理和方法。
黄主任凭借丰富成功的医院绩效管理经验,向大家介绍了进行医院成本核算的有效手段和主要环节,并就加强医院建设科室成本核算体系,利用成本核算进行绩效分析、综合目标考核,促进医院经营管理等方面做了深入细致的讲解。
院领导班子成员,全院各科室主任、护士长参加了培训。