12月2日下午，我院召开“四名”活动动员会。院长张宝东，市卫计委党委副书记王廷桥，院党委副书记冯继海，纪检书记郭永清，副院长高登鹏、陈光、安巨会、胡建忠，总会计师李庆昆等领导出席会议，院党委副书记冯继海宣读了《廊坊市人民医院 “四名”活动实施方案》。院长张宝东主持会议并作重要讲话，医院100余名干部员工参加会议。
医院党委把开展“四名”活动作为贯穿医疗工作的一项重点任务。主要目的是为了进一步巩固和拓展“三严三实”专题实践活动成果，提升医疗服务质量和医院管理水平，加强医德医风和党风行风建设，为我院的改革发展营造良好氛围，提供强大精神动力。主要内容是在全院临床、门诊、医技科室医生中开展争创“名院、名科、名医、名护”活动，参加全市评比。
张宝东在讲话中阐述了活动的重要意义，对开展好活动提出了要求。他指出，在医院开展“四名”活动，是进一步巩固和拓展“三严三实”专题实践活动成果，促进党风廉政建设和作风建设的需要;是提升医院技术水平、业务能力和提升医院形象，促进医患和谐的需要;是发挥示范引领作用，弘扬正能量的需要。医院广大干部员工要统一思想认识，深刻领会开展“四名”活动的重要意义。以创新载体为抓手，把握活动的总体要求、主要内容和方式方法，将“四名”活动打造成医院工作新亮点。
张宝东强调，要加强领导，切实做好活动的组织、人选推荐、公示、票决、事迹提炼等工作。采取多种形式加强宣传，不断增强先进典型和模范人物的辐射效果，营造浓厚的舆论氛围。开展“四名”争创活动是新常态下加强干部员工思想政治工作的重要举措，有利于加强医院的医德医风和党风行风建设，有利于提高医院的服务水平，有利于弘扬时代主旋律和正能量。
张宝东要求，医院各科室、各部门要深入做好宣传教育工作，确保在全院形成创先争优的氛围。要注意创建实效，制定创建计划目标，创造性地开展工作;加强督促指导，积极贯彻落实好医院的部署和要求，通过“四名”活动，及时发现和总结好的经验和做法，进一步推动医院精神文明建设发展，塑造医院的良好社会形象，为医院的改革发展提供强大的精神动力，为广大人民群众营造良好的就医环境。
