为进一步加强医院管理,提升医院管理水平,推动医院高质量发展,12月29日,市人民医院召开2023年度职能部门工作汇报会。院长陈光主持会议,总会计师李庆昆、纪委书记张振宗、副院长冯双利、贾子超、薛增明、陈晓香出席,各职能部门负责人共计40余人参加会议。
会上,部分职能部门负责人紧紧围绕医院年度重点工作,对照公立医院高质量发展评价指标、“国考”指标、医保支付制度改革,结合医疗质量提升行动、患者安全提升行动、护理质量提升行动、改善患者就医感受提升行动的具体要求,就科室攻坚克难问题完成情况、科室管理、医疗质量、业务发展、人才队伍建设等方面进行了汇报,充分展示工作亮点,分析差距和不足,明确努力方向,并提出2024年工作目标和计划。
各分管院长认真听取工作汇报,针对分管工作逐一进行点评与指导,为2024年工作明方向、找举措、定目标、谋新篇。
院长陈光做重要讲话,他表示,2023年,医院紧紧围绕“医院高质量发展”工作主题,在运营管理、医疗技术实力、学术影响力、品牌知名度等方面取得了不少成绩,较好地完成了工作任务,但还应在问题中查找自身不足,从根源进行整改。
结合医院的发展环境和实际运行情况,院长陈光对2024年度工作提出三点工作要求:一是要坚定信心决心,科学精准谋划,立足医院发展功能定位,锚定高质量发展目标,坚持以精细化管理为抓手,推进学科建设与诊疗能力提升。要通过“腾笼换鸟”,促进医院管理提质增效,调整收入结构,稳步推进目标如期实现。二是要积极落实政府各项工作需求,以国考指标和医保支付制度改革为工作导向,紧跟国家政策、紧贴医院实际,保证医疗服务质量,促进合理诊疗行为,最终实现对患者有利、对医院高质量发展有利的新局面。三是要认清医院发展现状,时刻保持不进则退的危机感和只争朝夕的紧迫感,不断增强推进医院高质量发展的强劲动力,以目标为引领,以问题为导向,切实改善患者就医感受,提升患者体验,共同为医院的发展努力奋斗。
市人民医院将以此次会议为契机,明确目标和责任,创新攻坚克难,不断提升管理理念与管理水平,以崭新的工作姿态、昂扬的斗志投入到工作中,亮出“敢为、敢闯、敢干、敢首创”的精气神,推动医院高质量发展,用实际行动为人民群众的生命健康保驾护航。
来源:院办室
作者:刘玥
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