12月29日至30日，我院召开了2012年中层干部会议。此次会议的主题是进一步学习贯彻党的十八大精神，研讨《绩效考核方案》和科主任、护士长任务目标考核细则，部署2013年医院全年工作。党委书记、院长张宝东，党委副书记冯继海，副院长魏向东、高登鹏、陈光、安巨会、胡建忠，党委委员杨宝路等院领导出席，全院中层干部110人参会。纪检书记郭永清主持会议。
29日会上，党委副书记冯继海传达了关于进一步深入学习贯彻十八大会议精神的文件，解读了《行政科室主要负责人任务目标考核细则》，并对元旦放假期间医院的各项工作进行了安排部署;副院长高登鹏对《护士长任务目标考核细则》和《医技科主任任务目标考核细则》进行了解读;副院长陈光对《临床科主任任务目标考核细则》进行了解读;副院长安巨会对《绩效考核方案》进行了解读;副院长胡建忠对《后勤科室主要负责人任务目标考核细则》进行了解读。30日与会人员分为四组，围绕《绩效考核方案》和科主任、护士长任务目标考核方案等专题内容进行了热烈讨论，并将讨论结果进行了反馈。
会上，党委书记、院长张宝东就2013年医院工作思路进行了规划并对重点工作进行部署。他指出，2013年是十八大开局之年，是医院深入贯彻十八大精神，落实科学发展观，加快信息化建设，深入推进绩效改革，加强医院科学化、制度化和规范化管理，大力实施“”标准化建设，进一步提高医疗水平、提升服务质量关键的一年。张宝东强调，在新的一年里，要进一步拓展医疗市场和空间，提高医院的品牌影响力;优化临床及职能部门质控指标，在保证医疗质量的基础上提高医疗技术的“含金量”，实现医疗工作的量变到质变，进一步提升医院的核心竞争力。他要求，2013年全院广大干部职工要以提高医疗质量、保障医疗安全为主线，切实做好四项重点工作(绩效改革、评审、服务质量、筹建中心医院)，坚持三点原则(讲实话、办实事、看实效)，在五个方面下功夫(提高效率、增强执行力、转变工作作风、创新管理模式、提升社会满意度)，信心百倍谋发展，求真务实促跨越，进一步加强医院管理、优化服务质量，以实际行动贯彻落实党的十八大精神。
