2014年1月16日下午，我院六届二次职工代表大会在多功能厅隆重开幕。来自全院各系统部门的140名代表和52名列席代表以及特邀的部分离退休老领导参加了会议，为谋划医院发展大计谏言献策。
市卫生局党委书记、局长杨庆华同志出席大会并发表了热情洋溢的讲话。市卫生局党委副书记王廷桥、系统工会主任张梅，院党委书记、院长张宝东，纪检书记郭永清，副院长魏向东、高登鹏、陈光、安巨会、胡建忠，总会计师李庆昆，党委委员杨宝路等院领导及刘之栋、王根会、刘泽民、姜云和等老领导出席了会议。会议由党委副书记、工会主席冯继海主持。
会议首先听取了院党委书记、院长张宝东所作的《强化管理、扎实工作，全面推进各项工作又好又快发展》的工作报告。报告从“贯彻十八大精神深化精良管理、推进评审工作持续改进医疗质量、加快信息化建设提升管理水平、增强项目建设提高综合实力、加强形象建设提升服务水平、强化医德医风构建和谐医患关系”六个方面，认真客观地回顾和总结了2013年各项工作所取得成绩，并对2014年医院的整体发展提出了新的思路。
报告指出，2013年，在党的十八大精神及十八届三中全会的指引下，在各级部门正确领导、支持下，医院以突出“一条主线”，倡导“三实作风”，做好“三件实事”的工作目标，
更新管理理念、转变管理模式、创新管理手段，以医疗质量安全为抓手，建立三级质控体系，健全各项规章制度，实施PDCA管理模式，深入落实缺陷管理，改进绩效考评办法，强化信息化建设，实现了提质增效，持续推进了复审的各项工作，管理水平和医疗质量得到明显提升，在省卫计委三级医院质量评价检查中受到专家好评。
报告在详细总结2013年各项工作的同时，也客观指出了阻碍医院在不断实践发展中的颈瓶问题。张宝东院长强调，我们必须要把患者的需求作为医院各项工作的出发点和落脚点，正视问题，进一步提高医疗技术，完善服务流程，改善医疗质量，努力提高技术品质、服务品质、形象品质，塑造医院良好形象，提高医院核心竞争力。同时要求各部门坚持“一切以病人为中心”的服务理念，凝神聚力求发展，戮力同心干实事，强化管理，扎实工作，全面推进各项工作的顺利开展。
“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”。 张宝东院长强调， 迈入2014年，我们要坚持以党的十八大、十八届三中全会和市委五届六次会议精神为指导，紧紧围绕“1115”工作目标，即坚持“一个中心”(一切以患者为中心);把握“一条主线”(提高医疗质量、确保医疗安全);开展好“一项活动”(群众路线实践教育活动);认真抓好“五件事情”(落实标准、绩效调整、形象建设、能力建设、学科建设)，通过全院职工的不懈努力，促进技术水平不断提高，服务意识不断增强，医疗环境不断改善，社会满意度不断上升，职工福利待遇明显提高，全面推进医院持续发展。
会议还听取了总会计师李庆昆所作的《廊坊市人民医院2013年财务决算和2014年财务预算》和《关于调整职工部分津补贴标准的建议(草案)》报告、人力资源部部长任素玲所作的《科室综合质量目标管理责任书(草案)》的编制说明和《关于不再执行提前离岗政策的建议》报告、绩效办主任李绍臣所作的《廊坊市人民医院绩效考核管理办法(草案)》报告、综合办公室主任孙明昌所作的《廊坊市人民医院关于门诊楼装修和院外租赁医疗用房的方案(草案)》报告。
市卫生局党委书记、局长杨庆华同志在听取了各项工作报告后发表了重要讲话。他说， 2013年，市医院在医疗质量、绩效考核和形象建设等方面都取得了长足的进步，特别是在省卫计委组织的全省医院考核中，抗菌药物管理、病历管理、优质护理服务、重点环节安全管理和临床路径管理等评审标准得到落实，个别指标还走在了全省前列，得到了省专家的充分肯定，对市医院取得的成绩表示充分的肯定和祝贺，并向全体员工表示诚挚的问候。
杨庆华局长对医院工作提出了要求和希望。他强调，市医院作为全市卫生系统的领头羊和排头兵，要充分发挥示范带头作用，按照局党委确定的2014年“1226”总体工作思路和“八项集中行动”具体部署，在强管理上做文章，在钻业务上下功夫，在严纪律上动真格，在惠民生上见实效。一要强管理，做到“干在实处，走在前列”，二要钻业务，争创“全省第一，全国一流”，三要惠民生，实现“便民利民，群众满意”，四要严纪律，力保“遵章守纪，廉洁自律”。
按照会议章程与规定，开幕会后，全体与会代表及列席代表分六个代表团分别在各分会场参加讨论会议，围绕《医院工作报告》等职代会文件，与会代表展开热烈讨论，大家踊跃发言，为医院建设和发展积极建言献策，经过认真审议讨论后，各代表团分别将审议讨论意见和建议进行整理，并向主席团汇报。
1月17日下午，在六届二次职代会闭幕会上，大会主席团成员分别解答了各代表团关于职工福利、人事管理、绩效调整、物资采购、后勤保障和医院发展等方面的提案。
大会经全体与会代表举手表决并通过了大会决议。在雄壮的国歌声中，大会胜利闭幕。
