7月19日下午，医院组织召开了全院中层干部集体廉政谈话暨警示教育大会，班子全体及全院中层干部、各党支部书记、新院迁建工作办公室全体参加了此次会议。这次大会是院党委决定召开的一次重要会议，主要任务是深入贯彻落实全面从严治党要求，以重大违纪典型案件为反面教材，深入开展政治性警示教育，以案为鉴，警钟长鸣，引导全院上下严守纪律规矩，增强为患者服务和为医院奉献的意识，树立医院良好社会形象。
会议分为两部分内容，第一部分是院党委落实主体责任，开展廉政警示教育。党委书记凌少奎同志作重要讲话，要求全院中层干部提高认识、坚定全面从严治党的决心，落实党风廉政建设主体责任，切实加强对党风廉政建设工作的领导，切实加强督促检查，切实抓好正面宣传和反面警示教育；保持定力，持续落实全面从严治党政治责任。要把责任担当起来、落实下去，明确责任、强化问责、严肃查处。要严肃党内政治生活，培育良好政治生态。抓好思想教育的根本、抓好严明纪律的关键、用好监督执纪“第一种形态”的经常性手段。要加强干部作风建设，形成强大的引领力量。以临床、医技、职能、后勤科室的中层干部为重点，增强表率意识、增强廉洁意识。要履职尽责、真抓实干、营造医院发展新环境，履好职、尽好责、敢担当、有作为。借力新院区建设，高标准研究谋划医院发展方向，提升工作标准，组织开展以美环境、抓服务、优流程、靓技术为主要内容的争创一流业绩活动，不断提高群众就医满意度。
党委副书记胡建忠同志通报了近期医疗领域典型案例，案例教训深刻，发人深思。
纪委书记张振宗同志对中层干部开展了警示教育集体谈话，谈话语重心长，用意颇深。他讲到，在全院集中开展警示教育活动，目的就是通过这种个性化的教育形式，警示领导干部从中吸取教训，经常自警、自省、自励，切实做到慎独、慎欲、慎权，使高风险领域、高风险岗位的党员干部，清楚在什么情况下，在什么问题上，在哪些环节中容易犯错误，跌跟头，从而时刻保持清醒头脑，增强拒腐防变的能力。要防微杜渐，从点滴做起，从细节约束，将廉政信念，内化为人格修养，最终转化为符合廉政规范的行政行为和行医行为。要从严律己，以更高的标准、更严的纪律，切实绷紧廉政这根“弦”，经受住腐蚀与反腐蚀的严峻考验。要慎重交友，在政治上把住方向、工作上把住原则、生活上把住“小节”，慎守工作圈、生活圈和社交圈，保障权力正确行使。要保持晚节，在何时、何地、何位，都必须要坚守“不出事”的底线。
第二部分是结合医院实际，扎实推进医院规范管理工作。各分管院长从提高认识、加强领导，明确分工、落实责任，遵规守纪、强化监督三个方面进行了安排部署，谈了工作感受，针对规范化管理作了详细分析，提出了具体要求，并结合省内外多家医院工作经验做了深入分享。最后，院长陈光就医院规范化管理工作提出具体要求。
他指出，医院规范化管理的出发点和落脚点是全面提高医疗安全与质量，为患者提供质优满意的医疗服务，促进医院自身又好又快发展。今年开始，医院的发展站在了新起点，这也正是医院发展进程中负重前行、转型升级的关键几年，面临的困难挑战和发展机遇前所未有。今天的医院，从来没有像现在这样迫切需要众志成城、凝心聚力，从来没有像现在这样迫切需要坚定信心、保持定力，从来没有像现在这样迫切需要求真务实、苦干实干。在下一步工作中，要重点抓好四方面工作。一是完善绩效考核方案，以提高执行力为导向，围绕各类指标完成情况严格落实考核制度，逐步形成评聘分开的专业技术人员管理模式。二是完善诊疗服务模式，充分利用信息化数据进行分析论证，逐步向DIP分值付费过度，重点在高分值病种下功夫。三是加强制度措施建设，以等级医院评审、三级公立医院绩效考核和2021年医疗质量指标为标准，加强医院能力建设，提升专业技术水平。四是严格落实一岗双责，科室负责人在各项工作中负有主体责任，按照各项考核、检查的要求将工作落到实处，保证医疗质量。相信只要我们全院上下拧成一股绳，把医改的宝贵机遇利用好，把京津冀协同发展的优势潜力转化好，一件事情接着一件事情办，一年接着一年干，医院的发展一定会更好。
